การประชุมสุดยอดร่วมกัน: ทีม Difon สานสัมพันธ์การเดินทางสู่ภูเขาจิ่วหัว

ตั้งแต่วันที่ 19 ถึง 22 ตุลาคมนี้ทั้งหมดทีมงานดีฟอนออกเดินทางสู่ภูเขาจิ่วฮวาอันเป็นที่นับถือ เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินธุรกิจจะไม่หยุดชะงัก ในขณะเดียวกันก็มอบประสบการณ์การทำงานเป็นทีมที่มีความหมาย Difon ได้จัดพนักงานออกเป็นสองกลุ่มเพื่อพักผ่อนเป็นเวลาสามวันภายใต้หัวข้อ “Unite Minds, Gather Strength, Summit Together” เป็นมากกว่าการเดินทาง ประสบการณ์นี้ได้รวมเอาความท้าทายกลางแจ้ง การค้นพบทางวัฒนธรรม และการสนทนาที่แท้จริงเข้าด้วยกัน ซึ่งจะช่วยกระชับความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนเพื่อนร่วมงานให้เป็นทีม

The Ascent: มากกว่าการเดินป่า

วันแรกนำเสนอเส้นทาง Jiuhua แบบคลาสสิก ซึ่งจัดการโดยเจ้าหน้าที่ที่ปะปนกันเป็นกลุ่มข้ามแผนก กว่าสี่ชั่วโมง การทำงานร่วมกันกลายเป็นสัญชาตญาณ: ผู้นำโดยธรรมชาติคอยสำรวจเส้นทาง ไหล่ที่แข็งแรงกว่าจะรับน้ำหนักเพิ่ม และนักเดินป่ามากประสบการณ์ให้คำแนะนำอย่างเงียบ ๆ สำหรับ Li Ming จากฝ่ายการตลาด การปีนเขาถือเป็นบทเรียนที่ชัดเจน “บนเส้นทางที่สูงชันที่ฉันเกือบจะหยุด” เขาเล่าที่การประชุมสุดยอด “มันเป็นมือที่หนักแน่นของเพื่อนร่วมงาน R&D และกำลังใจที่มั่นคงที่ผลักดันฉันไปข้างหน้า นั่นคือตอนที่ 'ทีม' หยุดเป็นเพียงคำพูดและเริ่มรู้สึกเหมือนจริง”

เสียงยามเย็น: การสะท้อนและจังหวะ

เมื่อแสงตะวันจางลง กลุ่มนี้ก็รวมตัวกันในตอนเย็นที่ออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงนอกเหนือจากตำแหน่งงาน เซสชั่น "Climber's Talk" เชิญชวนให้เกิดความเปิดกว้าง และเพื่อนร่วมงาน 12 คนจากทั่วทั้งบริษัทก็ลุกขึ้นมาแบ่งปัน พวกเขาเชื่อมโยงการเดินทางทางกายภาพของวันนั้นเข้ากับประเด็นที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นของความไว้วางใจ ความพากเพียร และการสนับสนุนซึ่งกันและกัน “การปีนเขาสะท้อนถึงความเป็นผู้นำ” หวัง ฟางหลิง กล่าว “คุณต้องการจุดหมายปลายทางที่ชัดเจน แต่สิ่งสำคัญอย่างแท้จริงคือใครอยู่เคียงข้างคุณ วันนี้พิสูจน์อีกครั้ง: ทิวทัศน์ที่ดีที่สุดจะมารวมกัน”

จากนั้นพลังงานก็เปลี่ยนไป การประกวดร้องเพลง “Starlight over Jiuhua” เข้ามาเติมเต็มห้องด้วยเสียงหัวเราะ การแสดงด้นสด และเสียงปรบมือคำราม พรสวรรค์ที่ซ่อนเร้นเกิดขึ้น และด้วยความสุขที่ไม่มีสคริปต์นั้น จิตวิญญาณที่มีชีวิตชีวาและหลากหลายของวัฒนธรรมของ Difon ก็ส่องประกายออกมา

มรดกและความเข้าใจ

วันที่สองดำเนินไปอย่างเงียบสงบ ด้วยการไปเยี่ยมชมวัด Huacheng และ Roushen Hall ทัวร์แบบมีไกด์เผยให้เห็นมรดกทางจิตวิญญาณของภูเขา กระตุ้นให้เกิดการพิจารณาถึงความทะเยอทะยาน การฝึกฝน และความมุ่งมั่น สำหรับผู้จ้างใหม่ Zhang Wei การเชื่อมต่อเกิดขึ้นทันที “สิ่งนี้ช่วยให้ผมค้นพบตำแหน่งของตัวเองในทีม” เขากล่าว “มันยังแสดงให้ฉันเห็นว่าค่านิยมที่ยั่งยืน ไม่ว่าจะเป็นการอุทิศ การเพาะปลูก การมีส่วนร่วม เป็นสิ่งที่ยึดเหนี่ยวประเพณีอันยิ่งใหญ่และบริษัทที่ยิ่งใหญ่ได้อย่างไร”

ผู้จัดการทั่วไป Yin Fengzhu ปิดการล่าถอยโดยดึงด้ายเข้าด้วยกัน “ที่ Jiuhua” เขากล่าว “เราวัดภูเขาด้วยก้าวของเรา และวัดความแข็งแกร่งของทีมด้วยใจ เราจะสานต่อความสามัคคีแบบเดียวกันนี้กลับไปทำงาน ปล่อยให้มันขับเคลื่อนเราไปข้างหน้า”

ผลกระทบที่จับต้องได้ ในการสำรวจติดตามผล ผู้เข้าร่วมทุกคนรายงานว่ามีความรู้สึกเป็นเจ้าของมากขึ้น โดยส่วนใหญ่สังเกตเห็นการสื่อสารที่ชัดเจนและเปิดกว้างมากขึ้นระหว่างแผนกต่างๆ ฝ่ายบริหารได้รับทราบโดยให้คำมั่นที่จะสร้างแรงผลักดันนี้ด้วยรูปแบบที่สดใหม่และสร้างสรรค์ เพื่อรักษาจิตวิญญาณของทีมและขับเคลื่อนการเติบโตอย่างต่อเนื่องของ Difon